Supervisie voor coaches

"Ontgrendel jouw potentieel als coach en maakt een impact bij je coachee en zijn/haar team"

 

Wil jij als coach niet alleen jouw coachees helpen hun dromen te verwezenlijken, maar ook blijven nadenken over de verdere groei van jouw deskundigheid? Dan is mijn supervisie iets voor jou.

Waarom supervisie?

  •  Breng diepte in je coaching: Door je eigen aanpak te onderzoeken, ontdek je blinde vlekken en eenzijdige aangeleerde manieren van kijken. Hierdoor kun je coachees nog beter begeleiden en hen helpen hun volle potentieel te bereiken.
  •  Vergroot je impact: Als coach ben je niet alleen gids voor professionals, maar ook een katalysator voor verandering in organisaties. Door jouw kwaliteit (en dus ook die van de coachee) te verhogen, zorg je voor een positieve ripple* effect in de wereld om je heen.
  • Persoonlijke groei: Supervisie is meer dan alleen een professionele ontwikkeling. Het is een reis van zelfontdekking waarbij je jouw waarden en overtuigingen onderzoekt. Dit leidt tot 'ontwikkelingsgerichte coaching' van de coach en coachee.

Wat zegt Peter, een van mijn deelnemers?

" Johan heeft mij laten zien dat de coaching van het individu ook invloed heeft op het functioneren van de organisatie."

Het resultaat:

  • Effectievere coaching: Je leert nieuwe technieken en extra strategieën om jouw coachees nog beter te begeleiden.
  •  Grotere impact: Je draagt bij aan een positieve verandering in de organisatie van de professional. Gedragsverandering bij een professional heeft invloed op andere collega's.
  •  Mijn ontwikkeling (studie) als leersupervisor zorgt voor een extra dimensie buiten de 'gewone' supervisie.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Mail me vandaag nog om jouw supervisie op gang te zetten. Samen gaan we aan het werk voor jouw persoonlijke en professionele groei.

* Ripple effect: De systeem theorie leert ons dat een verandering bij het individu veranderingen op gang brengt binnen de organisatie. Beiden beïnvloeden elkaar.